Na sexta-feira (29) em todo o Brasil, os postos de atendimento do Sistema Nacional de Emprego (SINE) ficaram em campanha para promover a inclusão social e profissional das pessoas com deficiência e dos beneficiários reabilitados do INSS.

 O Vice-presidente do Conselho da pessoa com Deficiência Célio dos Santos Martins diz que “A economia e o contraste social podem muitas vezes ser um grande obstáculo para quem deseja uma oportunidade de ocupar um espaço no mercado de trabalho a situação é ainda mais difícil quando o candidato à vaga possui alguma deficiência física ou psicológica, que impõe limitações.” Afirma Martins

 Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) quase 24% dos brasileiros possuem algum tipo de deficiência, e apenas 1% estão no mercado de trabalho. De acordo com a Lei de Cotas (Lei nº 8213/1991), se a empresa tem entre 100 a 200 empregados, 2% das vagas devem ser garantidas para as pessoas com deficiência, assim a empresa deve ter no mínimo quatro funcionários com algum tipo de deficiência.